央媒关注晋中——校地共振的晋中实践
《中国人才》杂志2025年第8期发表——
在山西腹地，晋中市与21所高校、34.6万名师生共生共荣。“人才因城而聚，城市因才而兴”，在这里并非口号，而是生动的实践。依托得天独厚的科教资源，晋中以“市校协同、双融双创”为纽带，打通引育留用全链条，探索出一条高校智力资源与地方发展需求“双向奔赴”的特色路径，为区域高质量发展注入了澎湃的源头活水。
山西医科大学副教授卢秀芳（右）在晋中市第二人民医院带领团队分析研讨病例 晋中市委组织部供图
走进市第二人民医院，山西医科大学副教授卢秀芳正在门诊与患者交流。在该单位挂职以来，卢教授以山西医科大学的科研资源及人才队伍为支撑，积极推动市二院成立肉毒毒素注射中心，填补了该市关于该项技术的空白，并牵头建立市级脑血管病临床技能培训基地，成绩突出。“市校协同是推动区域医疗水平提升的重要引擎，我深刻体会到高校科研资源与临床实践‘双融双创’的倍增效应，未来，我们将继续以临床需求为导向，搭建更多产学研转化平台，让高校的创新基因与医院的服务土壤深度融合，为健康晋中贡献更多高校智慧。”卢秀芳说。
晋中作为山西产教融合试点城市，深谙近水楼台先得月，如何激活这座庞大的人才“富矿”？关键在“精准”二字。
——人才交流破冰融合。累计引进19名省科技博士服务团成员和4名驻地高校干部到晋中挂职，架起沟通桥梁；市领导一对一联系服务23名驻地高校专家，诚意满满。
——“主场+分场”立体引才。依托“人到山西好风光”平台，结合9所高校优势学科，构建“主场宣介搭台，分场精准对接”的立体化体系。
——“滴灌式”匹配需求。科技特派员、科技副总项目将高校智力精准“滴灌”到产业链、专业镇企业，驱动“人才集聚—创新突破—产业升级”的良性循环。
从医疗卫生双选会、教育领域招聘会到民营企业组团招才引智，再到常态化开展高校专场招聘，晋中的引才触角精准延伸至高校的各个角落。
走进晋中国家农高区，现代农业（畜牧）产教联合体的试验田里，山西农业大学教授郭杰正聚焦谷子育种开展科技攻关，依托有机旱作农业省部共建国家重点实验室，创制出“晋杂谷”系列杂交品种，构建起“冬小麦亩产700公斤+复播谷子亩产400公斤”的吨粮新模式，获农业农村部专家组一致认可。郭杰介绍说：“‘双融双创’让人才培养、企业需求与科技创新无缝衔接，我们的科研成果有了更广阔的转化天地。”
晋中深谙，要让智力资源“活”起来，必须搭建联通校园与产业的“立交桥”。
——共建产业学院。太谷玛钢学院、平遥牛肉学院等一批特色产业学院应运而生。它们如同嵌入产业链条的精密齿轮，共同入选省级特色产业学院，将地方特色产业的基因植入人才培养全过程。
——赋能特色产业。太原理工大学助力煤炭清洁低碳发展；山西农业大学引领特优农业；山西传媒学院、太原师范学院、晋中学院深层次参与文化创意产业；山西医科大学、山西中医药大学输送实用医药人才……
驻市高校的学科优势正转化为晋中产业升级的强劲动能。
制定高层次人才服务指南和服务事项清单，省级D类及以上人才可享受配偶安置等8方面优待，人才服务专员和12345人才服务专线则为人才提供了便捷保障。“一人一策”解决高层次人才后顾之忧。从政策指南、文旅地图，到解决个人住房问题的政策清单，一系列政策组合拳的出台，充分展现这座城市正在以蕞大诚意留住人才。
太原理工大学赵敏扎根乌金山镇奉献基层，晋中职业技术学院许俊杰深耕汽车专业教学，山西中医药大学孙薇丽留在晋中行医，晋中学院阴亚梅助力晋中文旅发展，山西农业大学黄超投身农高区绿能食用菌产业……一个个生动事例诠释了晋中“事业留人、感情留人、环境留人”的立体化人才生态体系。
晋中明白，留才不仅靠政策，更要靠生态和温度。
推动21所高校开放共享博物馆、美术馆、体育馆等综合性场馆及基础设施，连续两年为9.8万名大学城高校新生发放“开学大礼包”，推动全市平遥古城、乔家大院等40家A级以上景区向驻地高校师生免门票，促进城校物理与心灵融合。
从大学生科技节、运动会到“青春之城”音乐节、国际咖啡节，再到高校大学生创新创业比赛，丰富多彩的活动让大学城成为充满活力的“青春磁场”，让学子“入学即融城”。怡然青年广场等配套设施的完善，加速着“晋中有座大学城”向“晋中是座大学城”的蝶变。
走进银圣科技的校企联合实验室，太原理工大学的教授团队正与企业技术人员联合攻关。“高校把实验室搬到车间，我们直接在生产线上调试数据，研发周期压缩了1/3。”该公司生产厂长马世红指着实时传输的试验参数说。这种“零距离”协同创新模式正是晋中市依托21所驻市高校、34.6万师生资源构建创新“反应堆”的生动实践。
如何将高校蕴藏的科研富矿转化为驱动发展的新引擎？
榆次海洋液压有限公司以太原理工大学博士后科研流动站为基础，筹建山西省创新技术中心，为推动行业深化改革、技术创新提供支撑，这是晋中市市校协同创新发展专项行动的生动实践。专项行动以来，累计建成省级重点科创平台11个，合作共建市级中试基地3家、产业联盟1个，打通成果转化“蕞后一公里”。
积极探索校地协同育人的创新实践路径，与太原师范学院合作共建太师陶行知实验学校、与晋中学院合作共建晋中学院实验学校。
创新打造“博士大讲堂”品牌，累计举办千余场，让青年博士智慧闪耀在各行各业。遴选475名专家入库科技咨询与评审双平台，实现高端智力与地方需求的精准匹配。
人才项目广覆盖，将驻地高校专家纳入市级人才项目申报范围，充分激发其参与地方建设的积极性。
当高校的实验室灯光与城市的万家灯火交相辉映，当教授的科研成果在工厂车间落地生金，当学子的青春梦想在晋中大地扎根生长，这座城市与大学的双向奔赴正迸发出强大的化学反应。
“我们将持续深化与驻市高校的创新共同体建设，以更加开放的姿态、更具吸引力的生态、更温暖的服务，让这片热土成为各类人才创新创造、大有可为的沃土，为加快建设全省高质量发展先行区锻造蕞坚实的人才支撑！”晋中市委组织部负责人表示，在深化教育科技人才一体发展的时代浪潮中，晋中正以一座城与一座大学城的深度融合，书写着“城以才兴，才以城长”的生动篇章。
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