晋中：“五小”竞赛向新兴产业延伸
从全市工业企业中选树示范企业作为竞赛“头部梯队”，到以卫健、教育系统牵引事业单位开展竞赛……10年来，山西省晋中市总工会坚持梯次式推进“五小”竞赛，让竞赛活动的触角逐步延伸到卫健、教育、餐饮、园林、农业科技等行业，并在新兴产业不断扩大活动影响力。这是记者日前从晋中市总工会了解到的信息。
近日，晋中市劳动竞赛委员会下发第十届“五小”竞赛方案，进一步推动在成果培育、人才培养、质效提升等方面出新出彩。10年来，晋中市总工会以“五小”竞赛为载体，不断推动企事业单位职工岗位创新活动，影响力日增。
“‘五小’竞赛带动建起了一个完善的职工技术创新体系——以企事业单位为主体，职工为主力，岗位为阵地，问题为导向，劳模创新工作室为依托，技术研发部门提供支持。”晋中市总工会副主席李均平说。
据悉，晋中市总工会坚持把有专业团队、有活动机制、有活动阵地、有技术骨干、有实时奖励、有创新成果，作为检验“五小”竞赛工作的标准，年年都组建工作专班，及时跟进指导企事业单位开展竞赛。同时，通过设立组织奖、专利奖等多层面奖励，总结推广积分制管理、抢单式管理等方式，催生一大批职工“创客”。
17次获得“五小”竞赛奖项的巩志义，从农民工到技术大拿、销售精英，在斯普瑞机械制造公司不同岗位锻炼，成长为全能型的创新达人。他说：“‘五小’竞赛成就了如今的我。”
目前，晋中市总工会正在完善全市“五小”竞赛活动信息化管理平台，并通过建立“五小”网上展厅，制作“五小”成果共享课程，开展视频直播，为职工创新成果找“婆家”。
人民日报社概况关于人民网报社招聘招聘英才广告服务合作加盟供稿服务数据服务网站声明网站律师信息保护联系我们
人民日报违法和不良信息举报电话举报邮箱：
人民网服务邮箱：违法和不良信息举报电话举报邮箱：rmw
人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
版权声明：本文由晋中厂房网发布，如需转载请注明出处。部份内容收集于网络，如有不妥之处请联系我们删除 400-0123-021 或 13391219793
